Отримуйте інформацію лише з офіційних джерел
Єдиний Контакт-центр судової влади України 044 207-35-46
Аналіз
стану ведення кадрового діловодства
в Ківерцівському районному суді Волинської області
за 12 місяців 2014 рік
На виконання постанови колегії територіального управління державної судової адміністрації в Волинській області від 04 квітня 2008 року № 1 / 2 Ківерцівським районним судом проаналізовано стан ведення кадрового діловодства у суді за 12 місяців 2014 року.
Ведення кадрового діловодства в Ківерцівському районному суді Волинської області проводиться з дотриманням вимог Конституції України, Кодексу Законів про працю, Законів України «Про судоустрій і статус суддів», «Про державну службу» та інших нормативно-правових актів, що регламентують проходження державної служби в судових органах та Методичних рекомендацій щодо ведення обліку кадрів і кадрового діловодства в місцевих та апеляційних судах загальної юрисдикції, затверджених наказом ДСА України від 02.03.07 № 24.
В суді сформована необхідна нормативна база з питань кадрової роботи. В користуванні є двотомний довідник «Правове регулювання діяльності державних службовців України», довідник з кадрової роботи для керівників та спеціалістів апеляційних та місцевих судів загальної юрисдикції, працює система комплексного інформаційного забезпечення «Ліга Закон», а також є доступ до всесвітньої мережі Інтернет. Відповідальні працівники постійно слідкують за новелами та змінами в чинному законодавстві з питань кадрової роботи.
Робота з кадрами суду ведеться згідно плану роботи суду та плану роботи кадрової служби на рік та кожний квартал відповідного року.
Організаційне керівництво роботою кадрової служби здійснює керівник апарату суду Щурук Л.С., також на неї покладено обов’язки щодо ведення кадрового діловодства в частині ведення кадрів щодо суддів. Ведення кадрів щодо працівників апарату суду покладено на заступника керівника апарату Міцкевич І.Л. Однак, згідно наказу від 19.12.2013 року № 105/02-8 Міцкевич І.Л. звільнено із займаної посади за угодою сторін відповідно до ст.. 36 КЗпП України. А 19.02.2014 року наказом В.о.начальника територіального управління ДСА України в Волинській області Вознюк О.М. помічника судді Некритюк В.О. було призначено в порядку переведення на посаду заступника керівника апарату Ківерцівського районного суду Волинської області, як таку, що успішно пройшла стажування.
Відповідно до штатного розпису на 2014 рік передбачено 29 штатних одиниць. З них 5 посад суддів, 18 державних службовців, та 6 - працівників суду (2,5 – службовці та 3,5 - робітники). Станом на 01.01.2014 року у Ківерцівському районному суді було дві вакантні посади державних службовців – секретаря суду та заступника керівника апарату. На даний час дані вакантні посади укомплектовані повністю. А станом на 31.12.2014 року є дві вакантні посади державних службовців – секретаря судових засідань та помічника судді.
З 20-и державних службовців 3-є осіб перебуває у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трьохрічного віку – це помічник судді Ващук Л.М. і секретар судових засідань Сорока І.Є. та Гриценя С.М. А помічник судді Рудь Р.Г. 28.05.2014 року звернулась в суд з заявою про надання відпустки для догляду за дитиною без збереження заробітної плати, оскільки дитина потребує домашнього догляду, згідно довідки ЛКК № 70 виданої Комунальним закладом «Луцької міської дитячої поліклініки».
За кількісним та якісним складом в суді працює: за статтю - 20 жінок (судді, державні службовців, службовці та робітники, але без урахування осіб, які перебувають у відпустці по догляду за дитиною) та 8 чоловіків (судді, державні службовці, службовці та робітники); за віком до 35 років 3 особи чоловічої статі (державні службовці); віком до 35 років – 11 осіб жіночої статі (державні службовці, в тому числі з урахуванням осіб, які перебувають у відпустці по догляду за дитиною); 6 осіб жіночої стані віком від 36-45 років, теж державні службовці, в тому числі з урахуванням осіб, які перебувають у відпустці по догляду за дитиною. За освітою : неповна та базова вища освіта – 2 особи (державні службовці), повна вища освіта – 18 осіб (державні службовці, в тому числі з урахуванням осіб, які перебувають у відпустці по догляду за дитиною). З них , 2-є осіб державних службовці здобули вищу освіту у 2014 році.
На кожного суддю, державного службовця, службовця та робітника заведені особові справи, які зберігаються у сейфі. Згідно Порядку ведення особових справ державних службовців, що затверджений постановою КМУ від 25.05.1998 року № 731, в особовій справі кожного державного службовця містяться такі документи : особова картка (форма П-2ДС) з відповідними додатками та фотокарткою розміром 4 х 6 сантиметрів; копії документів про освіту (у тому числі про повну вищу освіту, науковий ступінь, вчене звання, підвищення кваліфікації); медична довідка про стан здоров'я за формою, встановленою МОЗ (у разі проходження особою спеціальної перевірки);декларація про майно, доходи, витрати і зобов'язання фінансового характеру; підписані претендентом попередження про встановлені законодавством України обмеження, пов'язані з прийняттям на державну службу та її проходженням, а також документ про ознайомлення із Загальними правилами поведінки державного службовця; біографічна довідка, подання про призначення на посаду, картка погодження (у разі потреби); погодження, передбачені законодавством для призначення на посади керівників відповідних органів; довідка про перебування у кадровому резерві (для осіб, зарахованих до кадрового резерву); направлення на роботу (для магістрів державного управління і випускників вищих навчальних закладів, які навчалися за кошти державного бюджету); заява про участь у конкурсі, протокол (витяг з протоколу) конкурсної комісії (для осіб, які призначаються на конкурсній основі); заява для проходження стажування на відповідній посаді, індивідуальний план стажування та доповідна записка про стажування з висновками керівника структурного підрозділу (для осіб, які проходили стажування); заява щодо призначення на відповідну посаду; письмова згода на проведення спеціальної перевірки; інформація про наявність (відсутність) корпоративних прав; довідка про результати спеціальної перевірки або копія такої довідки, якщо спеціальна перевірка проводилася раніше; інформація про працюючих у зазначеному органі близьких осіб, що передбачена ст.. 14 Закону України «Про засади запобігання і протидії корупції».
Крім того, після призначення працівника на посаду державного службовця до особової справи додається також наказ, розпорядження про призначення на посаду; копії указів, постанов, наказів, розпоряджень органів вищого рівня про призначення (рішень про обрання) на посаду (у випадках, передбачених законодавством); текст Присяги, скріплений підписом державного службовця (для осіб, уперше прийнятих на державну службу); копії документів про надані пільги; копія паспорта; копія військового квитка (для військовозобов'язаних); опис документів особової справи.
Таким чином, на підставі існуючих документів відображається проходження державної служби.
Крім того, до кожної особової справи працівника суду та суддів Ківерцівського районного суду приєднано копії розрахунків стажу, відпустки працівників суду за всі пропрацьовані періоди у Ківерцівському районному суді Волинської області. Документи особових справ суддів та працівників апарату суду поновлюються один раз на п'ять років та щороку до 15 квітня переглядаються особові справи.
Загалом усі особові справи державних службовців ведуться відповідно до «Порядку ведення особових справ державних службовців в органах виконавчої влади», що затверджений постановою КМУ від 25.05.1998 року № 731.
Крім того, на виконання вимог щодо реалізації Закону України «Про очищення влади» від 16.09.2014 року № 1682-VII, який набув чинності з 16.10.2014 року, у ввіреному суді голова суду Костюкевич О.К. наказом № 01-07 від 28.11.2014 року прийняв рішення про початок проведення перевірки у даному органі і згідно цього наказу установлено днем початку проведення перевірки достовірності відомостей щодо застосування заборон, передбачених частинами третьою і четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади” - щодо голови Ківерцівського районного суду Волинської області Костюкевича О.К. 01.12.2014 року, а щодо суддів Ківерцівського районного суду Поліщук Світлани Володимирівни, Підгорного Івана Івановича, Пономарьової Ольги Михайлівни; Корецької Вікторії Віталіївни - 05.12.2014 року.
Усі судді ввіреного суду подали заяви про не застосування щодо них заборон, які визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про «Очищення влади» і надали згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей щодо себе відповідно до вимог вищезазначеного Закону.
Таким чином, відносно вищезазначених суддів були надіслані повідомлення до Мінюсту про початок проходження перевірки (відповідно до додатку 4 Порядку), а також надіслані запити про проведення перевірки (за формою згідно з додатком 3 Порядку) щодо цих осіб компетентним органам, що проводять перевірку достовірності відомостей щодо незастосування заборон, передбачених частинами третьою і четвертою статті 1 Закону, перелік яких затверджений Кабінетом Міністрів України.
Усі матеріали перевірки, які надійдуть до суду, будуть додані до особової справи професійного судді, стосовно якого проводилась перевірка, як цього вимагає п. 15 ЗУ «Про очищення влади».
Реєстрація наказів ведеться у журналах реєстрації наказів відокремлено за видами та календарними роками. Оригінали наказів розташовані в номенклатурних справах у хронологічному порядку. Проекти наказів суду з кадрових питань готуються заступником керівника апарату суду. З текстом наказу працівник, щодо якого виданий наказ, ознайомлюється на звороті під підпис.
Ведення та облік трудових книжок суддів та працівників апарату суду проводиться відповідно до вимог «Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників», затвердженої спільним наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України від 29.07.93 № 58. В суді ведеться книга обліку руху трудових книжок та вкладишів до них. До трудових книжок відомості про призначення, звільнення, переведення, про заохочення, про присвоєння рангів вносяться вчасно та відповідно до наказів.
Трудові книжки усіх працівників Ківерцівського районного суду зберігаються у металевому сейфі, до яких вносяться записи відповідно до вищезазначеної Інструкції (призначення працівників, прийняття Присяги державного службовця, присвоєння рангів та інше). Також ведуться журнали обліку трудових книжок та реєстрації особових справ (що передбачено номенклатурою справ суду). Сторінки журналів пронумеровано, прошнуровано, скріплено підписом голови суду та гербовою печаткою.
Також взято до уваги лист ДСА України від 31.08.2012 року № 8-4754/12 , згідно якого у разі звільнення працівника до трудової книжки вносяться записи про час, тривалість та місце проходження підвищення кваліфікації, як пройшов працівник за останні 2 роки перед звільненням, відповідно до вимог вищезазначеної «Інструкції про порядок ведення трудових книжок».
Призначення на посади державних службовців проводиться відповідно до Закону України «Про державну службу» від 16 грудня 1993 року N 3723-XII.
07.12.2013 року був оголошений конкурс на заміщення вакантної посади державного службовця в Ківерцівському районному суді. Інформація про вакантну посаду та вимоги до кандидата на заміщення вакантної посади друкувались у районній газеті «Вільним шляхом». Вакантною була посада секретаря суду, яка станом на 01.06.2014 року - укомплектована.
Проведення конкурсу на заміщення вакантних посад у суді здійснюється відповідно до «Порядку проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних службовців», затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 15.02.2002 № 169, «Загального порядку проведення іспиту на заміщення вакантних посад державних службовців», затвердженого наказом Головного управління державної служби України від 08.07.2011 № 164 та Порядку проведення іспиту кандидатів на заміщення вакантних посад державних службовців в Ківерцівському районному суді Волинської області, затвердженого наказом керівника апарату від 20.02.2014 № 01-08.05.
Для проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних службовців розроблено відповідні комплекти екзаменаційних білетів для проведення іспиту, на заміщення вакантних посад із врахуванням специфіки функціональних повноважень працівників апарату суду. Екзаменаційні білети затверджені головою конкурсної комісії.
Із кандидатом, що проходив конкурс на заміщення вакантної посади державних службовців проводиться співбесіда, про що зазначається у протоколі засідання конкурсної комісії суду.
Щодо матеріалів конкурсного відбору, то усі вони знаходяться в окремій номенклатурній папці «Протоколи засідань конкурсної комісії суду по заміщенню вакантних посад».
Крім того, Указом Президента України від 25 січня 2012 року N 33/2012 ( із змінами від 18.05.2012 № 333/2012 ) затверджено «Порядок організації проведення спеціальної перевірки відомостей щодо осіб, які претендують на зайняття посад, пов'язаних із виконанням функцій держави або місцевого самоврядування. Відповідно до Порядку спеціальній перевірці підлягають відомості щодо: притягнення особи до кримінальної відповідальності, у тому числі за корупційні правопорушення, наявності судимості, її зняття, погашення; факту, чи є особа піддана або піддавалася раніше адміністративним стягненням за корупційні правопорушення; достовірності відомостей, зазначених у декларації про майно, доходи, витрати і зобов'язання фінансового характеру за минулий рік; наявності в особи корпоративних прав; стану здоров'я, освіти, наявності наукового ступеня, вченого звання, підвищення кваліфікації.
Так, 03.02.2014 року в Ківерцівському районному суді було проведено конкурс на заміщення вакантної посади секретаря суду, за результатами конкурсу пройшов Ахмедов В.М., який надав письмову згоду для проведення спеціальної перевірки його відомостей. Спеціальна перевірка тривала з 04.02.2014 по 11.03.2014 року і за її результатами Ахмедова В.М. було прийнято на вакантну посаду з випробувальним терміном на 1 місяць.
Відповідно до Загального порядку проведення щорічної оцінки виконання державними службовцями покладених на них обов’язків і завдань, затвердженого наказом Головного управління державної служби України від 31.10.2003 р. №122, постанови Кабінету Міністрів України від 28 грудня 2000 р. № 1922 «Про затвердження Положення про проведення атестації державних службовців», Порядку проведення щорічної оцінки виконання державними службовцями покладених на них обов’язків і завдань, затвердженого наказом голови Ківерцівського районного суду від 27.01.2011 року № 01-06.18, Порядку проведення щорічної оцінки виконання керівниками апаратів місцевих та апеляційних судів та їх заступниками покладених на них обов'язків і завдань затвердженого наказом Державної судової адміністрації України від 19 квітня 2011 р. № 354/к та наказу керівника апарату суду від 21.02.2014 № 02-05.06 «Про проведення щорічної оцінки виконання державними службовцями покладених на них обов`язків і завдань за підсумками роботи у 2013 році». 12 березня 2014 року було проведено щорічну оцінку виконання державними службовцями суду покладених на них обов’язків та завдань. За результатами щорічної оцінки виконання державним службовцями Ківерцівського районного суду Волинської області покладених на них обов’язків і завдань за підсумками роботи у 2013 році – 10 державних службовців отримали підсумкову оцінку «добре».
У Ківерцівському районному суді відповідно до «Положення про формування кадрового резерву для державної служби», затвердженого постановою КМУ від 28.02.2001 року № 199 сформований кадровий резерв на посади державних службовців на 2014 рік, який затверджений наказом керівника апарату Щурук Л.С. та до якого на протязі 12 місяців вносилися зміни, які також затверджувалися відповідним наказом керівника апарату суду. Станом на 01.12.2014 р. із внесеними доповненнями в кадровий резерв на посади державних службовців зараховано 10 осіб. Дані осби подали на затвердження керівнику апарату Щурук Л.С. свої особисті річні план. Заступник керівника апарату Некритюк В.О. протягом поточного року зобов’язана була забезпечити контроль за виконанням особистих річних планів осіб, які зараховані до кадрового резерву та до кінця поточного року зобов’язана була узагальнити інформацію щодо виконання особистих річних планів особами, зарахованими до кадрового резерву.
Перегляд списку осіб, зарахованих до кадрового резерву на 2015 рік у ввіреному суді відбувся 31.12.2014 року. .
В суді сформована необхідна нормативно-правова база з питань кадрової роботи та державної служби, передбачена номенклатурна справа, в яку відповідальним працівником підшиваються нормативно-правові документи з питань організації кадрової роботи та державної служби, працює система комплексного інформаційного забезпечення „Ліга Закон”.
В програму ЄДСК «Кадри» постійно вносяться всі зміни в особові картки державних службовців, які працюють у Ківерцівському районному суді, та які були прийняті чи звільненні із займаних посад державних службовців. Звіт за формою № 1 «Кількісний склад державних службовців за категоріями» та електронні картки із внесеними змінами направляються до ТУ ДСА України в Волинській області щоквартально до 30 числа. Звіти подаються як у електронному так і в паперовому варіантах.
Після набрання чинності Закону України «Про відновлення довіри до судової влади в Україні» від 08 квітня 2014 року N 1188-VII (який набрав чинності 11.04.2014 року) та внесення змін до ст.. 20 Закону України «Про судоустрій та статус суддів» від 07 липня 2010 року N 2453-VI (внесеними згідно із Законом України від 23.02.2014 р. N 769-VII, у редакції Закону України від 08.04.2014 р. N 1188-VII) 18 квітня 2014 року шляхом таємного голосування судді Ківерцівського районного суду обрали головою суду суддю Костюкевича О.К..
В зв’язку з цим, відповідно до п. 2.4 «Положення про порядок виготовлення, обліку, видачі, заміни та знищення посвідчень суддів, суддів, яких призначено на адміністративні посади, суддів у відставці, народних засідателів та присяжних», що затверджено рішенням Ради суддів України від 25.04.2014 року № 23, на адресу ТУ ДСА України у Волинській області була направлена картка обліку даних судді встановленого зразка.
Щодо подання звітної інформації по кадрових питаннях, то звіти з кадрових питань подаються вчасно у встановлені графіками терміни. Також подається до центру зайнятості звіт про зайнятість населення «Звіт про наявність вакансій (№ 3-ПН)».
Однак, форма звітності N 5-ПН "Звіт про прийнятих працівників" та інструкція щодо її заповнення" втратила чинність на підставі наказу Міністерства соціальної політики України від 18.03.2013 року № 123 (який набув чинності 30 квітня 2013 року), а форма звітності № 4-ПН (план) «Звіт про заплановане вивільнення працівників» втратила чинність 12.07.2013 року на підставі Міністерства соціальної політики України від 31.05.2013 року № 316.
Тому, Ківерцівський районний суд Волинської області відповідно до вимог п. 2 ч. 2 ст. 35 Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» від 02.03.2000 року N 1533-III та в зв’язку з втратою чинності форми звітності N 5-ПН "Звіт про прийнятих працівників» та інструкції щодо її заповнення подав до Луцького міського центру зайнятості стислу інформацію про призначення на вакантну посаду державного службовця - секретаря суду гр.-на Ахмедова Віталія Михайловича, як такого, що пройшов за конкурсом.
Відповідно до вимог чинного законодавства Ківерцівським районним судом Волинської області було подано форми державних статистичних спостережень № 9-ДС (річна) «Звіт про кількісний та якісний склад державних службовців і посадових осіб» та форму № КН щодо кандидатів наук в орган державної статистики, тобто до відділу статистики в Ківерцівському районі.
А також до Ківерцівського районного центру зайнятості 28.01.2015 року ввіреним судом було подано Інформацію про зайнятість і працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню.
За дванадцять місяців 2014 року судді та працівники апарату суду пройшли навчання по підвищенню кваліфікації.
Так, помічник судді Любедюк Ю.В. у період з 17 по 21 лютого 2014 року брав участь у навчанні з підготовки помічників суддів та консультантів місцевих судів, що проводилось Львівським регіональним відділенням Національної школи суддів України.
А суддя Ківерцівського районного суду Підгорний І.І. брав участь у навчанні за програмою «Боротьба з легалізацією (відмиванням) доходів, одержаних злочинним шляхом, і фінансування тероризму» у період з 08 по 16 квітня 2014 року, яке проводив Навчально-методичний центр Держфінмоніторингу України.
Суддя Корецька В.В. 01.04.2014 року взяла участь в одноденному семінарі на тему «Судово-психіатричні, судово-психологічні, та комплексні психолого-психіатричні експертизи», який проводився Львівським регіональним відділенням Національної школи суддів України в приміщенні територіального управління Державної судової адміністрації України у Львівській області за адресою м. Львів, вул. Чоловського, 2, згідно листа ТУ ДСА України в Волинської області №328/02-31 від 19.02.2014.
Помічник судді Подолюк В.В. 22 травня 2014 року брав участь в навчанні для осіб, відповідальних за дотримання вимог з питань охорони праці у ввіреному суді, що проходив у Волинському обласному Начально-курсовому комбінаті.
Секретар судових засідань Процик Л.В. з 02-06 червня 2014 року проходила навчання з підготовки секретарів судових засідань загальних місцевих судів, що проводилось Львівським регіональним відділенням Національної школи суддів України у м. Львів.
Крім того, суддя Ківерцівського районного суду Корецька В.В., як така, що вперше призначена на посаду, проходила підготовку в Львівському РВ НШС України у період з 16 по 27 червня 2014 року, згідно листа начальника ТУ ДСА України в Волинській області від 10.01.2014 року № 33/02-31.
Суддя Корецька В.В. 25.09.2014 року взяла участь в одноденному семінарі з питань застосування судами виборчого законодавства, який проводився Львівським апеляційним адміністративним судом спільно з Координатором проектів ОБСЄ в Україні в приміщенні готелю «Таурус».
Помічник судді Дідух О.В. 26.09.2014 року взяла участь в тематичному семінарі «ІТ – менеджмент в державному управлінні», який проводився Державним закладом післядипломної освіти «Волинський обласний центр перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ і організацій»,.
Помічник судді Єндрущак Ю.В. у період з 12 по 17 жовня 2014 року брала участь у навчанні з підготовки помічників суддів та консультантів місцевих судів, що проводилось Львівським регіональним відділенням Національної школи суддів України.
Голова суду Костюкевич О.К. та судді Поліщук С.В. і Корецька В.В. 17.10.2014 року взяли участь у семінарі, який організовувався для суддів, що спеціалізуються на розгляді спорів щодо статусу біженців та особи, яка потребує додаткового захисту, примусового повернення і примусового видворення іноземців чи особи без громадянства України та спорів, пов’язаних із перебуванням іноземця та особи без громадянства в Україні, що проводився в рамках реалізації проекту «Сприяння доступу до справедливого правосуддя, попередження катувань, жорстокого поводження та дискримінації по відношенню до неврегульованих мігрантів та шукачів притулку в місцях тримання мігрантів», що виконувався за підтримки Посольства Королівства Нідерландів в Україні і проходив в приміщенні готелю «Таурус», за адресою м. Львів, пл. Кн.Святослава, № 5.
Судді Підгорний І.І. та Поліщук С.В. у період з 03 по 14 листопада 2014 року проходили навчання для суддів обраних на посаду судді безстроково, який проводився Львівським регіональним відділенням Національної школи суддів України в приміщення територіального управління Державної судової адміністрації України у Львівській області за адресою : м. Львів, вул. Чоловського, 2.
Суддя Корецька В.В. 17-18 листопада 2014 року взяла участь у дводенному навчальному семінарі з питань застосування Конвенції про захист прав людини і основоположних свобод та практики Європейського суду з прав людини в аспекті суспільно-значимих політичних подій в Україні, який проводив Чернівецьке регіональне відділення Національної школи суддів України в м. Кам’янець-Подільський. .
12 листопада 2014 року керівник апарату Щурук Л.С. та заступник керівника апарату Некритюк В.О. взяли участь у кадровому конгресі, що проводився обласним центром перепідготовки та підвищення кваліфікації спільно з навчально-методичним центром федерації профспілкових організацій області в м. Луцьк.
На виконання ст. 12 Закону України “Про засади запобігання і протидії корупції” та ст. 13 Закону України «Про державну службу» судді, державні службовці суду, в строк до 1 квітня 2014 року, подали декларації про майно, доходи, витрати і зобов’язання фінансового характеру за 2013 рік, які в подальшому були приєднані до їх особових справ.
В суді постійно ведеться робота із працівниками суду щодо запобігання і протидії корупції, головою суду затверджений план заходів на 2014 рік щодо запобігання і протидії корупції, звернено особливу увагу на звернення громадян, в яких вбачається порушення державними службовцями антикорупційного законодавства. На даний час порушень антикорупційного законодавства суддями та працівниками апарату суду не виявлено.
Отже, виходячи із вище зазначеного можна зробити висновок, що ведення кадрового діловодства в Ківерцівському районному суді ведеться на належному рівні. Однак, з метою покращення якісного рівня кадрової роботи слід :
- приділяти більше уваги особистому плануванню роботи, конкретно зазначити завдання та робити відмітки про хід їх виконання;
- постійно вносити всі необхідні зміни у локальну систему «Картка» ЄДСК «Кадри», запроваджену Головдержслужбою України та раз у квартал інформувати ТУ ДСАУ в Волинській області щодо внесених змін;
- дотримуватись строків щодо своєчасного присвоєння чергових рангів державним службовцям та встановлення надбавок за вислугу років у державному органі.
Голова суду О.К.Костюкевич
Некритюк, 216 40
_03_03.png)
