flag Судова влада України

Отримуйте інформацію лише з офіційних джерел

Єдиний Контакт-центр судової влади України 044 207-35-46

Окремі державні службовці суду підвищили кваліфікацію

02 жовтня 2019, 18:32

16 вересня 2019 року  окремі державні службовці Ківерцівського районного суду Волинської області, а саме :  Некритюк Вікторія Олександрівна, керівник апарату суду; Щурук Людмила Степанівна,  заступник керівника апарату; Шевченко Ольга Олександрівна,  головний спеціаліст; Степанова Світлана Ігорівна, судовий  розпорядник та Андрійчук Ольга Михайлівна, секретар суду, взяли участь у тренінгу на тему : «Управління змінами», тобто   підвищили  кваліфікацію, з метою набуття та вдосконалення професійних знань, умінь та навичок державних службовців.  

Даний тренінг проводився Волинським обласним центром перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ і організацій, для державних службовців органів виконавчої влади Ківерцівщини в приміщенні районної державної адміністрації. 

Тренінгова група у складі: Наталії Корецької та Людмили Стрижеус - доцентів кафедри менеджменту Луцького національного технічного університету, кандидатів економічних наук та Ольги Мойсік, керівника навчально-методичного відділу Центру.

Під час даного заходу учасники відкрили  для себе нові грані в розумінні змін, реакції на них, навчилися бути готовими управляти змінами. Час тренінгу збіг дуже швидко, бо був наповнений цікавим змістом і активною роботою слухачів.

Звертаємо увагу, що відповідно до Положення про систему професійного навчання державних службовців, голів місцевих державних адміністрацій, їх перших заступників, посадових осіб місцевого самоврядування та депутатів місцевих рад, затверджено постановою Кабінету Міністрів України № 106 від 06.02.2019 року, державні службовці протягом року повинні отримати 30 годин кредиту (ЄКТС).

До відома, Європейська кредитна трансферно-накопичувальна система (ЄКТС) – це одиниця вимірювання обсягу навчального навантаження учасників професійного навчання, необхідного для досягнення визначених (очікуваних) результатів навчання.